A sua empresa tem dificuldades de lidar com falhas, acidentes e outras perdas?
Para se organizar e produzir ainda mais, você encontra barreiras que limitam a sua atuação?
O motivo disso pode ser a falta do uso correto das Normas Regulamentadoras.
Não pense que seguir as normas à risca pode limitar as ações de sua empresa, pelo contrário, o seu cumprimento te favorece.
As NRs quando bem aplicadas podem controlar todo o ambiente de trabalho, garantindo mais segurança, qualidade do serviço, além da economia gerada.
Veja neste artigo 3 motivos para usar as normas regulamentadoras na sua empresa.
Tenha uma ótima leitura!
O que são as normas regulamentadoras?
As Normas Regulamentadoras (NRs) são meios de controlar e padronizar as ações do trabalho.
Elas surgiram por meio de uma ação do governo ainda no ano de 1977, e passaram a ser seguidas a partir de 1978, quando as leis entraram em vigência.
A lei de uma forma geral prevê um maior controle das ações de funcionários em empresas, indústrias e diversos serviços com a intenção de preservar a saúde de todos.
As NRs, como também são conhecidas, foram listadas levando em consideração trabalhos gerais, especiais ou setoriais.
Essas divisões tinham um objetivo em comum: o controle de acidentes nas atividades prestadas pelos trabalhadores.
Para que se conseguisse evitar perder um funcionário por uma doença, acidente ou mesmo algum acontecimento que levasse ao óbito.
Para que a produção, em qual setor que fosse, se mantivesse em ordem e harmonia dentro do que fora elaborado pelo governo.
De lá para cá, quase 50 anos se passaram, novas normas foram criadas para cobrir outras áreas de atuação e as que já existiam foram se adaptando com o tempo.
Hoje são 38 normas existentes, sendo duas delas a NR-2 e a NR-27 revogadas em 2018 e 2008 respectivamente.
Assim, as normas são colocadas em prática por todo país com a pretensão da criação de uma padronização de regras e métodos.
Seja em áreas como a medicina do trabalho, construção civil, agricultura e muitas outras.
Padronização essa que também pode ser vista nas permissões de trabalho.
Por isso, listamos os motivos pelos quais você deve utilizar as normas regulamentadoras em sua empresa, confira!
1. Segurança
O primeiro motivo é a segurança, seja geral de uma produção ou individual de cada colaborador.
Afinal, ninguém que administra uma empresa quer perder os seus funcionários.
Ou que qualquer tipo de acidente aconteça, causando transtornos a todos os envolvidos..
Dessa forma, uma maior segurança é amparada nas normas existentes, evitando acidentes, doenças e mortes.
Apenas como um exemplo: Você já percebeu as plaquinhas em empresas, até mesmo retratadas em desenhos animados e filmes, mostrando há quantos dias estão trabalhando sem acidentes?
Então, aquela indicação tem tudo a ver com a segurança do local regido por normas, sendo colocadas em espaços específicos para que fique à mostra para todos.
Para aquilo acontecer é necessário se estruturar internamente, colocando em ação os conhecimentos dos técnicos em segurança do trabalho.
Além da adequação de algumas normas específicas, que são cruciais para a prevenção de acidentes e manutenção do bem estar no local.
Com esta combinação todos os profissionais envolvidos passam a agir de acordo com o recomendado pelas normas.
Ao ter planejadas as operações, ações, mudanças e demais adaptações para os setores existentes na empresa.
Por isso, ao seguir uma norma, uma empresa passa a executar treinamentos com os seus funcionários a fim de que eles saibam de todos os riscos daquela operação.
Deixando todos eles capacitados a lidar com ocorrências que fogem ao controle de uma produção.
Desta forma, todos passam a estar mais seguros, com o uso de equipamentos corretos e com os conhecimentos dos cuidados necessários para manejar máquinas e outras tarefas.
2. Qualidade
Mais qualidade na operação é o segundo motivo pelos quais uma empresa deve investir e insistir no uso das NRs.
Com o seguimento de tudo o que é listado para garantir uma maior segurança dos colaboradores, também é possível perceber o aumento da qualidade do serviço.
Pois novos padrões são determinados e até mesmo alcançados, graças ao preparo dos funcionários.
Assim é atingido o máximo da qualidade que um serviço pode levar em consideração, seja na qualidade de vida ou na qualidade de produção.
Com os treinamentos que modificam as ações dos funcionários em relação a sua segurança, também acabam impactando na forma como produzir.
Deixando os colaboradores mais respaldados a exercerem as suas funções.
Sabendo dos riscos e como lidar com eles, os setores evoluem positivamente, atingindo metas ao desempenhar um papel de qualidade superior.
Sendo assim, as normas que privilegiam a saúde, são benéficas para o ambiente de trabalho em geral.
As normas mudam a segurança individual e coletiva de um negócio, além da qualidade do que é produzido e posteriormente influenciam na economia do negócio.
3. Economia financeira
Os impactos de uma decisão são diversos e fazem bastante diferença ao final de um mês ou período na empresa.
Uma dessas decisões é o cumprimento das normas regulamentadoras, obrigatória por lei, a favor dos funcionários, gestores e da produção como um todo.
Isso evita com que a empresa tenha despesas com multas, processos judiciais, ações indenizatórias, paralisação de setores e outras possíveis dificuldades.
E visa garantir uma produção fluida e sem problemas, o que também resulta em um retorno financeiro positivo para a empresa. Por este motivo, apresentamos como terceiro motivo a economia financeira de um negócio.
Fizemos uma lista de ações que geram uma maior economia para a empresa ao fazer o uso das NRs de forma correta.
- Menos gastos com reparos em equipamentos.
- Menos gastos com manutenção e consertos de máquinas.
- Gastos mais controlados com hospitais, planos de saúde e demais locais que possam socorrer e auxiliar os trabalhadores.
- Menos prejuízo na folha salarial ao fim dos meses.
- Valorização do produto interno.
- Maior reconhecimento do mercado de trabalho.
Dessa forma, uma empresa que aplica as normas regulamentadoras corretamente se protege de muitos gastos e pode até aumentar os seus lucros.
Se tornando um exemplo frente aos seus concorrentes e uma meta para aqueles que procuram por emprego.
Claro, tudo isto vai depender da forma como o uso das normas serão aplicadas, seguidas e aprimoradas com o passar do tempo.
Como aplicar na rotina
Por isso, após seguir esses 3 passos é chegada a hora de entender como aplicar na rotina de uma empresa.
Existem algumas normas que podem ser aplicadas com a utilização de outras ferramentas, como o exemplo do checklist.
Aqui, neste material, você entenderá o status de cada uma das normas e verá ainda 11 NRs que podem ser adaptadas ao uso por meio de checklists.
Para aplicar as normas na rotina é preciso estruturar todas as ações da empresa.
Desde a identificação das normas a serem seguidas, até os locais em que elas serão colocadas em prática, determinando se será a empresa por completa que seguirá ou não.
Passando pelo treinamento dos funcionários e demais colaboradores envolvidos, que terão conhecimento pleno do que será feito.
Até a adaptação das tarefas ao uso dos checklists, incluindo nesta lista de verificação cada passo que é necessário para tornar o ambiente mais seguro.
Sendo assim, o controle das ações e a saúde dos trabalhadores passa a ser o foco principal, influenciando positivamente em muitas outras ações.
Podendo ser compreendida com a ajuda de materiais como o que são as permissões de trabalho e muitas outras particularidades do assunto.
Que facilitam na compreensão de quais documentos devem ser seguidos e como podem ser aplicados na prática de uma produção.
Aproveite os conteúdos e revolucione a operação de sua empresa, tornando o ambiente mais saudável e controlado por normas regulamentadoras.
Obrigado por ler até aqui, até a próxima!
